Новости
E-Staff Рекрутер

Вышла совершенно новая версия системы 5.0

Ключевые изменения:

• Пользовательский интерфейс
• Полный рестайлинг
• Выбор темы оформления
• Возможность сворачивать левую панель с деревом разделов
• Заведение новых объектов и инструментарий в меню одной кнопки
• Быстрое переключение между открытыми окнами
• "Смарт-превью" карточек с выбором расположения зоны просмотра
• Интернет-модуль
• Индикация количества дубликатов на кнопке импорта резюме в браузере без открытия контактов
• Кнопка для быстрого перехода на персональную веб-страницу кандидата или его резюме на сайте
• Автозаполнение контактной информации для публикации данными текущего пользователя
• Интеграционные возможности
• Интеграция с WhatsApp
• Интеграция с приложением Skype for Business
• Привязка новых кандидатов к внутренней вакансии через вакансию провайдера
• API для работы с вакансиями, кандидатами, уведомлениями
• Автоматизация процесса получения согласия кандидатов на обработку персональных данных
• Автоматическая загрузка переписки рекрутера с кандидатами и контрагентами в базу
• Рассылки от имени рекрутера
• Формирование вложений к письмам с автоматическим заполнением
• Указание типа контакта при назначении события
• Хранение способа занесения и источника для каждой вакансии, на которую отбирался кандидат
• Возможность указания причины увольнения
• Возможность отметить итоговое решение о прохождении тестирования кандидатом (пройдено/не пройдено)
• Переназначение карточки события по кандидату на пользователя, установившего результат события
• Печать личного дела кандидата при печати профиля
• Расширенная аналитика по источникам поступления, анализ причин увольнения
• Журналирование событий безопасности
• Новые опции работы с детализированными вакансиями
• Новые опции уровней доступа

Мы рады объявить о выпуске мобильного приложения E-Staff Caller ID - определителя номера звонящего абонента.

При каждом входящем звонке на Вашем мобильном телефоне будет высвечиваться информация из Вашей базы E-Staff по абоненту - кандидату, клиенту, или сотруднику Вашей компании.

Приложение доступно для Android и для iOS.

Вышел новый модуль программы «E-Staff Рекрутер» - «Интерфейс руководителя». Модуль позволяет через веб-интерфейс (через обычный браузер) автоматизировать работу Руководителя – Заказчика на подбор персонала. Для кадровой службы это могут быть внутренние заказчики – например, руководители подразделений. Для рекрутингового агентства это могут быть внешние заказчики – представители компаний-клиентов. Таким образом, в специальном интерфейсе в браузере заказчики смогут подавать заявки на подбор персонала, видеть весь процесс работы над вакансией, знакомиться с кандидатами по своим вакансиям, оставлять комментарии по кандидатам и пр.

Основные возможности модуля «Интерфейс руководителя»:

• Подача руководителем (внутренним или внешним заказчиком) заявки на подбор персонала через специальный веб-интерфейс в обычном браузере
• Согласование заявок на подбор. Возможность настройки процесса документооборота по утверждению заявок, по завершению которого заявка автоматически передается в работу рекрутерам, которые на ее основе формируют вакансию
• Просмотр заказчиком детальной информации о статусе работы над вакансией
• Просмотр заказчиком детальной информации по отобранным на вакансию кандидатам (с возможностью просмотра их резюме и прочих вложений)
• Возможность внесения заказчиком комментариев по кандидатам, которые может видеть рекрутер

Подробнее о работе модуля "Интерфейс руководителя": http://e-staff.pro/view_doc.html?mode=boss

Друзья, рады сообщить о поддержке новых сайтов в Интернет-модуле E-Staff - MoiKrug.ru (импорт профиля) и Indeed.com (публикация вакансий).

Добавлена возможность импорта профиля кандидата на сайте MoiKrug.ru в один клик. Импорт осуществляется через встраиваемую в браузер кнопку, по аналогии с импортом с других карьерных сайтов. При импорте вся ключевая информация автоматически разносится по нужным полям карточки кандидата.

Также E-Staff интегрирован с сайтом Indeed.com в части публикации вакансий. Для существующих пользователей E-Staff с Интернет-модулем возможность публикации вакансий на Indeed.com появится автоматически, без регистраций, оплаты и ввода дополнительных данных.

MoiKrug.ru – один из наиболее популярных ресурсов для поиска специалистов в IT-индустрии. На сайте размещены резюме более 70 000 специалистов.

Indeed.com – ведущий сайт по поиску работы в мире, который привлекает более 200 млн. уникальных посетителей каждый месяц. Бизнес-модель Indeed поможет компаниями оптимизировать затраты на персонал и ускорять процесс найма.

Друзья, рады сообщить Вам о выходе новой версии E-Staff Рекрутер 4.8. В новой версии продукта представлен новый пользовательский интерфейс с расширенными функциональными возможностями.

Список ключевых изменений:

• Новые возможности работы с событиями/статусами кандидатов
• Большее число вариантов признаков завершения событий
• Возможность установить напоминание на определенную дату и время
• Раздел “Задачи”
• Раздел “Текущий прогресс”
• Новый интерфейс раздела “Кандидаты по вакансии”
• Новые опции контроля нормативных сроков работы по вакансии
• Возможность использования подразделений в режиме “Кадровое агентство” и организаций в режиме “HR -служба”
• Анализ текущей загрузки рекрутеров
• Контроль окончания испытательного срока
• Анализ причин самоотказа кандидатов
• Процесс обучения (для модуля “Массовый подбор”)
• Расписание тренингов
• Учебные группы
• Новый набор отчетов
• И многое другое

Если у Вас есть более ранняя версия, обратитесь к нам за обновлением.

Друзья, у нас появилась новая услуга. Теперь не нужно думать, как оптимально настроить программу "E-Staff Рекрутер". Мы можем сделать это за вас. Несмотря на то, что программа очень проста в настройках и может легко подстроиться под процессы любой организации, не у всех заказчиков это получается сделать по разным причинам - нет времени, нет желания разбираться и пр. Для этого у нас появилась новая услуга, с помощью которой можно использовать программу максимально эффективно. Подробности тут: http://e-staff.pro/view_doc.html?mode=setting

Добро пожаловать в личный кабинет

На сайте заработал личный кабинет пользователя. Чтобы попасть в личный кабинет, необходимо зарегистрироваться и зайти под своим логином и паролем. В личном кабинете для вас доступен следующий функционал:

• Всегда последняя демо-версия
• Полная документация по программе
• Подробная база знаний по программе
• Обратная связь с нами
• Возможность оставлять заявки
• Возможность участвовать в вебинарах по программе
• Электронный курс по работе в программе (в разработке)

И многое другое.

Присоединяйтесь!

Список ключевых функциональных изменений в E-Staff Рекрутер 4.7 по сравнению с предыдущей версией

• Новый интерфейс поиск кандидатов на сайтах.
  • Возможность задания логики в списке ключевых слов, а также области поиска.
  • Поиск в нескольких регионах одновременно.
  • Поиск с учетом готовности переезда в выбранный регион.
  • Поиск с учетом наличия фотографии.
  • Фильтр по уровню владения иностранными языками.
  • Стандартизированный вид резюме на этапе предварительного просмотра.
  • Возможность выбора текущей вакансии для быстрого отбора на нее найденных резюме.
• Обновленный интерфейс публикации вакансий и сбора откликов с сайтов.
  • Возможность публикации объявления о вакансии одновременно в нескольких регионах.
  • Статистика по откликам в разрезе каждой вакансии.
  • Просмотр откликов в режиме online (отклик помечается как просмотренный в момент фактического просмотра).
• Поддержка новых сайтов в Интернет-модуле.
  • Linked.In (перенос резюме одним кликом).
  • Avito.ru (публикация вакансий).
  • Careerist.ru (публикация вакансий и сбор откликов).
  • Новая версия Zarplata.ru (публикация вакансий и импорт резюме).
• Общие изменения в интерфейсе.
  • Возможность открывать любой раздел программы в отдельном окне.
  • Поддержка приложений к карточкам, содержащих несколько файлов.
  • Скачивание приложений к карточкам через Web-интерфейс.
  • Для отдельных полей в карточке кандидата и вакансии возможно указать в каком разделе показывать поле – “Общие сведения” или “Доп. сведения”.
• Новые поля в карточках.
  • “Страна” (организация, контактное лицо, вакансия и кандидат).
  • “Статус сотрудника”.
  • “Центр затрат” (вакансия).
  • “Конфиденциальная вакансия”.
• Новый функционал работы с вакансиями.
  • Этапы подбора по вакансии.
  • Дата начала поиска.
  • Возможность отключения уведомление рекрутера о смене статуса его вакансии другим пользователем, а также возможность сделать такое уведомлении принудительно, не спрашивая подтверждение пользователя.
  • Отключаемая опция “Спрашивать подтверждение на смену статуса не прошедшим на вакансию кандидатам”.
  • Отключаемая опция “Спрашивать подтверждение на отправку уведомления не прошедшим на вакансию кандидатам”.
• Новый функционал работы с кандидатами.
  • Поиск по наличию приложений определенного типа в карточке кандидата
  • Возможность указания периода работы без числа или без месяца.
  • Автоматическое определение компании-донора по последнему месту работы кандидата.
  • При импорте кандидата из почтового сообщения с несколькими вложениями программа будет показывать список вложений для выбора.
  • Опция автоматической привязки карточки кандидата и карточки сотрудника
  • Раздел “Перезвонить”.
  • Опция автоматической смены статуса испытательного срока в случае увольнения сотрудника в системе кадрового учета.
  • Возможность использования кандидата в качестве контактного лица, и наоборот.
• Настройка событий.
  • Возможность задания произвольного набора признаков завершения для каждого типа события.
  • Стандартные признаки завершения “Недозвон” и “Перезвонить позже”.
  • Возможность задания начального шаблона комментария к определенному типу события.
  • Настройка напоминаний кандидатам о предстоящих интервью.
• Новые возможности контроля доступа.
  • Иерархия групп.
  • Возможность запрета просмотра вложений определенного типа для карточек кандидатов других групп.
• Возможность использовать форматированную подпись из настроек MS Outlook при формировании письма по шаблону.
• Формирование списков контактов.
• Новый отчет “Рекрутеры + события”.
• Возможность указания иерархического названия структурного подразделения в обратном порядке.
• Возможность отображения ФИО пользователя вместо логина.

Мелкие и технические изменения

• Экспорт конфигурации базы.
• Шаблон для экспорта стандартного отчета в MS Excel.
• Скрипт, выполняемый при создании письма по шаблону.
• Поле “Регион” в карточке контактного лица сделано отключаемым.
• Запрет на удаление пользователем фильтра по каталогу, на которое у него стоит ограничение прав доступа.
• При использовании в справочнике флажка “Актуально только для группы”, элементы чужих групп не показываются в списках при выборе значения.
• Возможность задания нескольких значений для фильтра по группе в любых разделах, с корректным контролем прав доступа.
• Автоматическая загрузка списка контактных лиц из карточки клиента при создании вакансии сделана отключаемой опцией.
• Кнопка создания вакансии в карточках клиента, подразделения, и контактного лица (сотрудника).
• Опция контроля номеров мобильного телефона.
• Возможность автоматического обновления версии рабочего места без прав администратора Windows.
• Невозможность отказа от автоматического обновления версии рабочего места.
• Модуль к Google Chrome устанавливается только для текущего пользователя Windows, права администратора больше не требуются.
• Изменен механизм расчета плановой даты закрытия вакансии в случае задания планового срока в рабочих днях: плановая дата теперь может быть только рабочим днем.
• Для шаблона SMS добавлена поддержка флажка “Использовать только внутри группы пользователей”.
• Учетные записи пользователей к карьерным сайтам теперь хранятся в основной базе и доступны для централизованного администрирования.
• Пароли к внешним ресурсам теперь хранятся в зашифрованном виде, пароли пользователей E-Staff при использовании Basic-авторизации – в виде хэш-функций.
• При формировании письма по шаблону в случае наличия ссылки на объект, удаленный из базы, выдается расширенное сообщение об ошибке, позволяющее идентифицировать удаленный объект.
• В список семейных положений добавлен вариант “незарегистрированный брак”.
• Исправлена проблема с не распознаванием текста в некоторых документах PDF
• Для функции “Импорт резюме” фильтр по умолчанию сразу включает “Документы PDF”.
• Возможность передачи поля “Категория подбора” при публикации вакансии на собственном сайте.
• Возможность отправки уведомлений рекрутеру при загрузке вакансий через интерфейс «Обмен файлами».